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浏览次数:196 时间:2020-03-18

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企业欲辞退员工反因未缴社保被判赔

农民工笑着表示自己相信法律援助志愿者,不用点钱。本报记者 蒲东峰 摄

经一裁两审,员工获赔2.4万余元经济补偿金

本报讯 只因拒签空白合同,小曹等20名农民工被北京市卫生防疫技术服务公司辞退,他们当中最长的已经在单位工作了10年。昨天下午,在北京市农民工法律援助工作站,遭遇“被辞职”的小曹等人领到了约58万元欠款。

本报讯北京一汽车服务公司(以下简称汽车服务公司)区域负责人杜某与员工李某发生矛盾后,企图以旷工为由辞退李某从而免除支付经济补偿金的责任。然而,《工人日报》记者日前从李某处获悉,因公司未给他缴社保,经积极维权,法院最终判决公司需支付他解除劳动关系经济补偿金2.4万余元。

wns9778.com,小曹等人在北京市卫生防疫技术服务公司工作多年,却长期被拖欠加班费、社保补偿金等,最多的已被拖欠社保补偿金10年。今年,市农民工法律援助工作站无偿帮他们讨回了上述欠款。

李某告诉记者,他老家在河北省三河市农村,2015年1月入职汽车服务公司,从事汽车装饰安装工作,但是公司没有给他缴社保。

小曹等人介绍,防疫公司的业务量非常大,他们经常被派往第三方公司开展消毒、杀虫等卫生防疫工作,每天加班4个小时成为员工的工作常态,休息日更需要坚守岗位。如此高强度的工作,公司却从没有为小曹等人支付加班费,也没有安排倒休,更没有缴纳劳动保险。

“去年12月底,我想请婚假,但是杜某不批准,于是我们产生了矛盾,杜某便让我回家等公司处理。但几天之后,我从其他同事那听说,公司想要让我主动辞职,要不然就以旷工的名义把我开除。”李某说,无奈之下,他只好回到北京找公益律师帮他维权。

今年4月,公司突然拿出了没有任何条款约定的空白劳动合同让小曹等20名农民工签字,遭到了他们愤然拒绝。对此,防疫公司以拒签合同为由将20名农民工解除了劳动关系。

据了解,《劳动法》第二十八条规定,用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。

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